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连山壮族瑶族自治县人大常委会关于对“一府两院”及工作部门实行工作评议的暂行办法

2015-09-02 16:25:33   浏览:

连山壮族瑶族自治县人大常委会关于对“一府两院”及工作部门实行工作评议的暂行办法

(2010年10月18日第九届人民代表大会常务委员会第29次会议通过)


       第一条 为了加强对国家行政、司法机关的工作监督,提高监督实效,根据有关法律规定,结合我县实际,制定本暂行办法。

第二条 本暂行办法所称工作评议是指县人大常委会对县“一府两院”工作部门、承担行政职能的政府直属事业单位工作情况开展的评议活动。

第三条 工作评议是在人民代表大会闭会期间,由县人大常委会对“一府两院”工作部门、单位实施监督的一种重要形式。通过评议,促进“一府两院”工作部门、单位及其工作人员改进工作,依法行政,廉洁奉公,勤政为民。

第四条 工作评议在认真调查研究的基础上,坚持实事求是、依法办事、客观公正、民主公开、集体评议、讲求实效的原则。

第五条 每年的工作评议在县人大常委会会同县委组织部统一部署安排下进行,由县人大常委会主任会议负责组织实施。

县人大常委会与县委组织部每年选择“一府两院”或若干工作部门、单位,有计划地安排进行工作评议,可对“一府两院”工作部门、单位的全面工作进行评议,也可以针对某一时期或某些方面的工作进行评议。

评议的对象、内容、时间和要求由县人大常委会主任会议确定,并提前十个工作日书面通知被评议的“一府两院”工作部门、单位。

第六条 工作评议的内容:

(一)贯彻实施宪法、法律、法规和国家方针、政策的情况;

(二)依法履行职责和勤政廉政工作创新的情况;

(三)贯彻执行县人大及其常委会决议、决定的情况;

(四)办理县人大代表议案、建议、批评和意见以及县人大常委会审议意见的情况;

(五)解决人民群众来信来访集中反映的突出问题和社会普遍关注的热点问题的情况;

(六)县人大常委会或主任会议认为需要评议的其它事项。

第七条 工作评议的方式:

工作评议分为准备、调查、评议、整改四个阶段,以县人大常委会会议集体评议方式进行,可邀请部分县人大代表参加评议以及有关方面的人员列席旁听评议。

第八条 工作评议前的准备:

(一)评议单位确定后,以县人大常委会为主,县委组织部门派员成立工作评议调查组;

(二)召开被评议部门、单位干部职工会议,由该部门、单位的主要负责人报告工作情况。进行民主测评和个别谈话;

(三)举行座谈会、发放征求意见表、查阅资料。广泛收集意见,了解掌握真实情况。征求相关部门、单位及县委、政府分管领导的意见。调查结束后形成工作评议调查报告;

(四)被评议部门、单位负责人按照工作评议调查组的要求,组织本部门、单位干部职工进行认真自查,在规定时间内向县人大常委会提交工作报告。

第九条 工作评议的程序:

(一)召开县人大常委会会议;

(二)听取被评议部门、单位的工作报告;

(三)听取评议调查组的工作评议调查报告;

(四)进行会议评议并形成工作评议意见;

(五)对工作评议意见进行表决;

(六)将工作评议意见交由被评议部门、单位进行整改。

第十条 县人大常委会进行工作评议时,被评议部门、单位的负责人应当准时到会,报告工作,听取意见,回答询问,积极配合评议工作。

第十一条 对被评议部门、单位的工作报告按“满意、基本满意、不满意”进行表决,表决结果当场公布。

第十二条 县人大常委会对被评议部门、单位的工作评议意见,在会后7日内,由常委会相关委办负责送达该部门、单位。

第十三条 工作评议表决后“满意”、“基本满意”票数之和未获得县人大常委会组成人员半数以上的,责成其进行整改,并在收到工作评议意见后15日内,制定出整改方案,报告县人大常委会主任会议。在会后3个月内,将整改情况报告县人大常委会主任会议,由主任会议决定提请县人大常委会评议。经县人大常委会会议再次评议表决,“满意”、“基本满意”票数之和仍未获得县人大常委会组成人员半数以上的,该单位的主要负责人应该提出辞职。县人大常委会与县委组织部应当提出对该单位班子成员的调整建议报县委。涉及重大违纪违法问题的,转交有关机关依纪依法处理。

第十四条 本年内,对安排工作评议的部门、单位的评议意见和表决结果向社会公布,并转交有关部门作为年终考核的依据。

第十五条 本办法由县人大常委会主任会议负责解释。

第十六条 本办法自公布之日起施行。

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